Создание корпоративного сайта
Современному бизнесу просто не обойтись без того или иного ресурса в Сети. Это может быть сайт-визитка, полноценный сервис или же посадочная страница для презентации основного продукта. Однако что-то точно должно быть. В противном случае вы не получите постоянный поток клиентов, который имеет очень большое значение. Особенно в условиях современной экономики.
- Выполнение работы под ключ
- Адаптивная вёрстка
- Выполнение ровно в срок
- Постоянно на связи
Что важно для корпоративного сайта?
Такой ресурс должен отвечать ряду требований. Это:
— соответствие фирменному стилю. Нужно, чтобы логотип и другие элементы торговой марки отображались правильно. К тому же сам дизайн сайта должен быть сделан в фирменных цветах или с определённым цветовым сочетанием;
— соответствие требованиям отрасли. Например, сайт юриста просто не может быть кричащих тонов. Официозность (в меру) здесь вполне может быть уместна. А вот тяжеловесный или слишком строгий стиль у интернет-магазина детского питания будет выглядеть попросту нелепо;
— оптимальный размер проекта. Есть очень тяжёловесные ресурсы с огромным количеством страниц, когда достаточно было бы сайта-визитки. И наоборот: иногда компании пытаются экономить деньги. И они настолько увлекаются этим процессом, что стремятся в 5 максимум страниц уместить слишком большое количество информации. В итоге всё выглядит странно;
— нравится ЦА, а не владельцу. Это золотое правило создания любого коммерческого проекта, который постоянно игнорируют. Клиенту может не понравиться продукт. Однако если такой сайт будет соответствовать представлениям ЦА и работать на достижение цели, то это — самое главное;
— легко загружаться. Сейчас к скорости загрузки страниц требования постоянно возрастают. Очень важно, чтобы сайт действительно был лёгким. Иначе капризная аудитория может свести на нет все ваши попытки создать по-настоящему интересный контент. У вас могут начаться отказы (уходы со страниц), в итоге поведенческий фактор уронит ваш сайт куда-нибудь на вторую страницу поисковой выдачи в лучшем случае;
— уникальный контент. Вам нельзя копировать даже собственные статьи с других ресурсов. Если материал уже хотя бы один раз публиковался в Интернете, его нужно, как минимум, переписать;
— соблюдение авторских прав. Сейчас за этим стали строго следить. Поэтому просто взять какую-то картинку не получится;
— соответствие требованиям поисковиков. Корпоративный сайт можно спокойно использовать для продажи, для привлечения целевой аудитории. Нередко именно для этого он и создаётся. Однако чтобы добиться поставленной цели, необходимо провести грамотную раскрутку такого ресурса. А требования SEO надо учитывать ещё на этапе создания корпоративного сайта. Тогда вероятность добиться успеха будет значительно выше.
Что даёт корпоративный сайт?
Грамотно созданный корпоративный сайт увеличивает вероятность получения выгодных клиентов. С его помощью можно выйти, как минимум, на окупаемость даже в кризис. А как максимум — удержаться на плаву или даже обеспечить себе стабильный источник доходов.
Корпоративный сайт также является лицом фирмы. С его помощью можно отстроить бренд организации. Это великолепный способ представить компанию в Интернете без особых проблем.
Именно на корпоративном сайте можно публиковать последние новости организации. Например, выложить информацию о том, как именно вы работаете в карантин, насколько загружены, готовы ли обслуживать клиентов дистанционно. Также эта площадка просто великолепно подходит для проведения всевозможных акций и не только. С её помощью можно устроить распродажи. Одним словом, заказ разработки такого ресурса — хороший способ достичь целого ряда целей.
Как мы работаем над созданием корпоративного сайта?
Наша команда готова вникнуть во все детали при получении заявки на создание корпоративного сайта. Мы принимаем во внимание следующее:
— зачем такой ресурс вам в принципе потребовался;
— какой бюджет на него вы готовы выделить;
— какая из задач находится на первом месте;
— есть ли у вас конкуренты в нише и как обстоит ситуация с ними;
— фирменный стиль;
— предполагаемая структура сайта;
— какой контент вы планируете выкладывать, какого характера, как часто;
— нужна ли простая админка;
— насколько серьёзной предполагается нагрузка на сервер;
— будете ли вы использовать сайт непосредственно для продажи товара;
— нужно ли вам продумать оригинальный концепт или он у вас уже есть;
— были ли у вас в прошлом попытки создания корпоративного сайта (и чем закончились, если были);
— можете ли вы заполнить бриф или просто ответить на вопросы по поводу того, каким видите готовый корпоративный сайт;
— есть ли у вас какие-то предпочтения;
— что обязательно должно быть в меню, а что можно убирать или добавлять;
— что вам категорически не нравится в таких сайтах.
После того, как мы получаем всю необходимую информацию, мы её тщательно анализируем. Это помогает нам оперативно определиться с дальнейшим планом проведения работ. При этом мы составляем прайс-лист. То есть вы заранее будете знать, за что именно платите деньги.
Мы проводим согласование всех моментов с заказчиком. Обязательно показываем макет. Если что-то не устраивает, то лучше заранее обговорить детали. И только после этого мы приступаем к работе над корпоративным сайтом.
Сколько времени занимает создание корпоративного сайта?
Если вы хотите получить корпоративный сайт побыстрее, вам стоит заранее сообщить нам об этом. Мы всегда готовы вникнуть в детали и предоставить черновой набросок вскоре после обращения. У нас также есть стандартные макеты. Если их использовать, то процесс согласования разных моментов можно ускорить. В целом же о сроках говорить трудно. Многое зависит от того, с какой скоростью заказчик будет принимать разные этапы работы, не появятся ли у него доработки. Но в среднем — от нескольких недель до пары месяцев. Однако мы всегда можем ускориться.
Почему стоит выбрать именно нас?
Существует много компаний, которые работают над созданием корпоративных сайтов. Но мы выгодно отличаемся от них следующим:
— понятные цены. Мы согласовываем смету, и цена потом не возрастает. Так что с нами можно не бояться того, что придётся заплатить больше;
— оперативность. При необходимости мы можем ускорить создание корпоративного сайта с нуля до пары недель. Причём без ущерба для качества. Однако такое возможно, если и заказчик будет быстро всё проверять и принимать;
— подобранная команда специалистов разного профиля. У нас есть сеошники, дизайнеры, верстальщики, программисты, копирайтеры, интернет-маркетологи. Все они сегодня нужны, чтобы создать качественный сайт и при необходимости его продвинуть по конкретным ключевым словам;
— большой опыт работы с разными сложными случаями. Мы можем показать вам свои кейсы;
— готовность идти навстречу клиенту. Мы всегда настроены в первую очередь на сотрудничеству, а не проталкивание только своих идей;
— постоянное развитие. Мы изучаем алгоритмы, разбираемся во всём в деталях, наблюдаем за фильтрами. Это позволяет нам достигать поразительных результатов.
С нашей компанией вполне реально получить корпоративный сайт, который быстро привлечёт к вам клиентов. Обращайтесь!
